Le CCAS est un établissement public administratif dont l’attribution principale est d’animer une action générale de prévention et de développement social en liaison étroite avec l’ensemble des institutions publiques et privées du territoire.

A ce titre, il développe différentes activités et missions légales et facultatives directement orientées vers la population, ce qui lui permet de se positionner dans une dynamique de concepteur, d’acteur et de promoteur de projet sociaux innovants concourant au développement du territoire en lien avec le contrat urbain de cohésion sociale mis en œuvre sur la ville.

Aussi, afin de favoriser l’insertion professionnelle des colombiens les plus éloignés de l’emploi, un premier chantier d’insertion a été mis en place en 2007-2008 intitulé « métiers d’aide à la personne »

- un second chantier d’insertion a été lancé du 1er octobre 2008 au 31 juillet 2009 sur la « préparation aux métiers d’aide à domicile »

- en lien avec les personnels de la direction des affaires économiques et de l’emploi (Maison Pour l’Emploi – PLIE – Mission Locale), l’espace insertion, et les acteurs locaux créateurs d’emploi dans ce secteur (EHPAD – associations de maintien à domicile…).

L’objectif de ce chantier est de permettre l’emploi direct de personnes, qui même si elles ont les capacités à entrer dans une démarche d’insertion professionnelle, rencontrent souvent des difficultés sociales et personnelles (ce sont des personnes qui parfois ont besoin de repères professionnels qu’ils ont perdus suite à de longues périodes de chômage).

Une grande partie de la réussite du chantier d’insertion repose sur le suivi et l’accompagnement social et professionnel de ces personnels.