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des facilitateurs et des SIAE d'Île-de-France
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Entreprises, pourquoi travailler avec les SIAE ?
Dans une logique d’intérêt partagé, les SIAE sont en mesure de construire avec vous différents types de partenariats. Travailler avec elles vous permet d’apporter des réponses pertinentes à vos enjeux stratégiques.
Que ce soit pour répondre aux enjeux de RH, pour changer sur les pratiques, transférer des savoir-faire ou envisager un partenariat durable en matière de recrutement, les SIAE offrent également un important vivier de compétences susceptible de répondre à vos besoins.
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S’engager dans une démarche de responsabilité sociale
La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) ne se résume ni à une mode, ni à des contraintes supplémentaires. Les enjeux qui y sont liés sont bien concrets : la RSE est un puissant moteur (...) -
Répondre aux enjeux RH
Besoin de recruter, de répondre de manière pertinente à vos problématiques RH, de développer une politique de diversité... Autant de questions stratégiques pour lesquelles les SIAE peuvent vous (...) -
Développer votre activité tout en répondant à des enjeux sociaux
De plus en plus d’entreprises développent des collaborations avec des structures d’insertion, pour donner de l’essor à leur activité économique. Lier objectifs de solidarité et objectifs "business" : (...) -
De l’échange de pratiques au développement d’une démarche de GPEC
Les SIAE sont des interlocuteurs privilégiés pour échanger des conseils et des pratiques en management. Mais la collaboration peut s’inscrire sur du long terme, dans une véritable logique de filière, (...) -
Du chef d’entreprise au développeur de territoire
En allant à la rencontre des SIAE de votre territoire, vous pouvez vous affirmer comme un acteur local, et ainsi renforcer le rôle central des entrepreneurs dans le développement économique et (...)
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