Les associations intermédiaires (AI) mettent leurs salariés ou intervenants à disposition de leurs clients (entreprises, collectivités territoriales, bailleurs sociaux, etc.) pour des missions de travail ponctuelles ou régulières. Ils peuvent remplacer des employés absents, renforcer les effectifs habituels lors d’un surcroît de travail ou encore s’occuper d’une tâche occasionnelle. La mise à disposition se fait à titre onéreux, mais elle est sans but lucratif.

Instruments de remobilisation, de formation et de retour à l’emploi à partir d’un travail collectif dediés aux personnes les plus éloignées du marché du travail, les ACI franciliens salarient chaque année environ 3800 personnes, dans des secteurs d’activité très variés : principalement le BTP et les espaces naturels, mais aussi les services à la personne, l’informatique, etc.

Quel que soit leur statut juridique (société anonyme, SARL, coopérative, association, etc.), les Entreprises d’Insertion (EI) sont inscrites dans le champ concurrentiel et exercent leur activité aux conditions du marché, dans le respect des règles de la concurrence. Elles sont assujetties à toutes les obligations légales et fiscales des entreprises et fonctionnent comme des PME.

Sous statut associatif ou commercial, les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI), mettent leurs salariés à disposition auprès de professionnels (entreprises, collectivités, etc.).